El
candidato de Izquierda Unida-Unidad Popular a la Presidencia del Gobierno se
reunió, el pasado miércoles 18 de noviembre, junto a Cayo Lara en el Congreso de
los Diputados con representantes laborales de distintas compañías y les informó
de las propuestas para aprobar un nuevo Estatuto de los Trabajadores o para
recuperar la indemnización por despido de 45 días
Alberto
Garzón, se ha comprometido hoy a derogar las reformas laborales de PSOE (2010)
y de PP (2012) y a recuperar la indemnización por despido de 45 días por año
trabajado tras las elecciones del próximo 20-D.
Garzón,
a quien acompañaba el Coordinador federal de IU, Cayo Lara, hizo públicos estos
compromisos en presencia de representantes de trabajadores de distintos
colectivos inmersos en expedientes de regulación de empleo y con problemas de pagos
de salarios en un contacto con los medios de comunicación frente al Congreso de
los Diputados. Con posterioridad, tanto el candidato de IU como Lara se
reunieron con cerca de 25 de estos trabajadores de Coca-Cola, Indra, de
contratas de Telefónica-Movistar, Vodafone, Telemadrid, Correos, Airbus, entre
otras, en dependencias parlamentarias durante cerca de dos horas para
intercambiar puntos de vista sobre la situación real de la economía y cómo les
ha afectado directamente la crisis que no ha sabido atajar el Gobierno del PP
en la legislatura recién concluida.
Alberto
Garzón detalló también entre sus propuestas el compromiso de aprobar un nuevo
Estatuto de los Trabajadores e impulsar un cambio de modelo productivo. “Reafirmamos -indicó- nuestro compromiso con
los trabajadores en lucha por preservar sus derechos y la dignidad del trabajo,
porque no es sólo su lucha sino la de toda la sociedad por mantener unas
condiciones dignas que permitan desarrollar un proyecto de vida independiente y
autónomo”.
Ahí
es donde encaja la derogación “inmediata” tras las elecciones de las reformas
laborales del bipartidismo por ser “muy
lesivas para la gente sencilla y humilde. Es una punta de lanza que hay que
romper, es fundamental preservar los derechos laborales”.
El
candidato de IU destacó la imperiosa necesidad de “recuperar todos los derechos robados” a los trabajadores en las
últimas legislaturas, incluyendo la indemnización por despido improcedente de
45 días por año trabajado suprimida.
Explicó
también su defensa de una subida progresiva del Salario Mínimo Interprofesional
(SMI), así como la propuesta elaborada por IU para conseguir crear 1 millón de
puestos de trabajo en el primer año de legislatura a partir de una inversión de
9.400 millones de euros netos, “una propuesta
modesta, pero viable” ya presentada por esta formación con el nombre de
‘Trabajo Garantizado’, pero “necesaria
ante la situación de emergencia social en la que nos encontramos”.
Al
detallar su idea para un nuevo Estatuto de los Trabajadores señaló que se
necesita “fortalecer ámbitos como la
negociación colectiva”, lo que debe ir acompañado de un giro radical del
modelo productivo existente para que el empleo “no dependa de sectores estacionales, precarios y de bajo valor añadido
que, al final, desembocan en peores condiciones laborales”.
Arropado
por los trabajadores presentes en el encuentro pertenecientes a empresas tanto
públicas como privadas en conflicto, Alberto Garzón criticó la “indiferencia absoluta del Gobierno del PP” ante
sus problemas y también la “complicidad” del Ejecutivo en buena parte de estos
despidos.
Ante
esta situación, se comprometió a trabajar “codo
con codo tanto en las instituciones como en las manifestaciones y
concentraciones” con estos colectivos para seguir trabajando por sus
derechos. “Saben que cuentan con nuestro
apoyo porque no es sólo su lucha, es la de todos los ciudadanos. Seremos un
instrumento útil de sus luchas legítimas y dignas”.
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