La UJCE se solidariza y apoya la lucha de los trabajadores y trabajadoras de LIMASA frente a las mentiras, incumplimientos y amenazas de las derechas y su Alcalde

Hoy se ha celebrado una concentración contra los trabajadores de LIMASA organizada por el colectivo de comerciantes y algunas vecinas. Curiosamente esta vez se han organizado en una concentración en contra de la huelga de LIMASA y curiosamente en esta ocasión los servicios mínimos en el centro eran del 50%, el porcentaje más bajo de todas las huelgas de LIMASA. ¿Sabíais que el alcalde pretendía que fuera de un 100% en el centro? Esa era su única preocupación. Los barrios periféricos tienen un 40% pero a eso el Ayuntamiento no le prestó el menor interés ni mayor discusión. Dicen que Málaga está sucia pero es que ya lo estaba antes de la huelga ya que desde la semiprivatización de LIMASA, sus beneficios, el de las empresas privadas no del Ayuntamiento evidentemente, han subido, mientras las contrataciones eventuales han descendido y los materiales con las que las trabajadoras tienen que desarrollar su labor se han deteriorado enormemente sin que se hayan renovado. Este descenso de las contrataciones eventuales se traduce en un aumento de trabajo para los trabajadores fijos de LIMASA y por tanto en un deterioro del servicio.

La desinformación que sufren las malagueñas con respecto al conflicto de LIMASA les lleva a posicionarse del lado de los opresores. La poca información que llega a la ciudadanía es sesgada y falsa, se trata de una batalla ideológica entre el opresor y el oprimido en donde los aparatos ideológicos del Estado van ganando la partida y que provocan agresiones a compañeras como las que se puede ver en este vídeo-->http://www.diariosur.es/…/tenso-ambiente-ayuntamiento-conce….

Por lo tanto arrojemos un poco de luz:

1º El sueldo promedio de LIMASA es de 1300 € euros aproximadamente, el sueldo más bajo es de 1212 € que es el de un barrendero y el más alto que es el de un camionero, y en este caso el de uno con 30 años de trabajo, es de 1550 €, siendo esta la cifra antes de impuestos. En LIMASA los únicos que se lucran del dinero público son el gerente y sus secuaces que ganan en torno a los 8000 €. Mientras los beneficios de la empresa ascienden a más de 500.000 € AL MES, si AL MES.

2º- La trampa de la privatización. ¿Sabían que en el contrato de concesión de LIMASA se establece que el Ayuntamiento debe asegurarle unos beneficios del 2%? ¿Sabéis cuanto ha tenido que pagar el Ayuntamiento desde el año 2005 para engordar los bolsillos de estos mangantes? Pues nada más y nada menos que 66 MILLONES de euros. La mala gestión de estos fascistas las pagamos las ciudadanas. Es el chollo de la privatización, sin trabajárselo ni merecérselo la paguita asegurada. Y a esto le sumamos el coste anual de LIMASA que es de 86 millones. Existen varios estudios realizados que indican que si se municipalizara se ahorrarían 47 millones de euros --> http://www.laopiniondemalaga.es/…/informe-inter…/571517.html

3º- ¿Qué reclaman los trabajadores, ayuntamiento y empresa?

Las trabajadoras simplemente están pidiendo que se cumpla el convenio de 2010-2012, aún en vigor que ha sido incumplido tanto por la empresa como por el Ayuntamiento. Esto ha supuesto para las trabajadoras la pérdida de la totalidad o parte de pagas, vacaciones, horarios, etc.

¿Qué propone el Ayuntamiento?

La privatización completa del servicio, y por tanto convertir la limpieza de la ciudad en un negocio completo para sus amigotes, pero por supuesto, asegurándoles un beneficio. Aquí como siempre las empresas privadas juegan con las cartas marcadas.

¿Qué proponen las empresas privadas? Sando, Urbaser, FCC y Unicaja, como ya veis todas con años de experiencia en el sector…, proponen la privatización de LIMASA al 100%. Con este Ayuntamiento el negocio está asegurado. Esto conllevaría despidos, bajadas de salarios o aumento de las horas laborales para aumentar el margen de beneficio al máximo posible. Poseen el 51% y sus cuentas son completamente opacas como le gusta al Partido Popular y a Ciudadanos.

4º- Heredan los puestos, si bien esto es cierto tiene sus matices. Lo primero que hay que decir es que ni los trabajadores ni el Comité se han negado a negociar esta cuestión, por otra parte esto está recogido en el convenio de las trabajadoras y como tal debe respetarse. Debe quedar claro que el objetivo de esto es asegurar que en caso de fallecimiento la familia de la trabajadora pueda mantener unos ingresos, solo puede llevarse a cabo por motivos muy concretos siendo los únicos posibles beneficiarios los hijas/os y las y los cónyuges. Por tanto ni se negocia ni se trafica con puestos de trabajo como si ocurriría con la privatización.

Por último hacer hincapié en que el año que viene acaba la concesión a la empresa y que por tanto es en este momento cuando se hace posible la privatización completa de LIMASA, nosotras tenemos claro que detrás de esta huelga NO ESTÁN LAS TRABAJADORAS DE LIMASA, si no una maniobra del Ayuntamiento y la empresa para tensionar la situación entre trabajadoras y ciudadanía, provocando una huelga y utilizando a sus manijeros de la prensa para generar el contexto perfecto para que la ciudadanía apoye y esté de acuerdo con la privatización de LIMASA.

Esta gentuza sabe manejar sus cartas, pero NOSOTRAS SABEMOS LUCHAR EN LA CALLE.

UJCE MÁLAGA APOYA ABIERTA Y PÚBLICAMENTE A LAS TRABAJADORAS DE LIMASA.

¡¡¡QUE VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!!